Pratinjau Pekerjaan ADP: Moderat Tapi Sehat

• Penciptaan lapangan kerja sektor swasta melemah pada bulan Mei

• ADP April sebesar 275.000 sesuai dengan 263.000 dalam NFP

• Kepercayaan bisnis dapat membatasi perekrutan

Pemrosesan Data Otomatis perusahaan penggajian swasta akan mengeluarkan Laporan Ketenagakerjaan Nasional pada hari Rabu 5 Juni jam 12:15 siang GMT (19:15 WIB).

Perkiraan

Klien AS dari ADP diperkirakan akan meningkatkan daftar upah mereka sebesar 183.000 pada bulan Mei menyusul penambahan bulan April dari 275.000 karyawan baru.

ADP dan NFP

Laporan ADP adalah petunjuk untuk Biro Ringkasan Statistik Ketenagakerjaan Statistik Ketenagakerjaan yang lebih sering disebut non-farm payrolls, payrolls atau sekadar NFP karena statistiknya yang paling terkenal. Laporan untuk bulan Mei akan dirilis pada hari Jumat 7 Juni ini jam 12:30 malam GMT (19:30 WIB).

Reuters

Laporan NFP memberikan analisis pasar tenaga kerja AS yang paling lengkap dan terkini. Ini mencakup data yang diketahui dengan baik tentang penciptaan lapangan kerja, tingkat pengangguran dan kompensasi dan informasi yang kurang diketahui tentang partisipasi angkatan kerja, rata-rata minggu kerja, jam kerja dan topik lainnya. Ini membagi statistik ketenagakerjaan ke dalam banyak kategori - penggajian swasta dan pemerintah, jenis pekerjaan, usia, ras dan tingkat pengangguran yang dibedakan berdasarkan gender dan banyak lainnya. Secara keseluruhan, laporan BLS memuat 25 tabel statistik ketenagakerjaan yang berbeda.

Reuters

Data untuk laporan dikumpulkan paling banyak empat minggu sebelum penerbitan menjadikannya salah satu statistik pemerintah yang paling tepat waktu. Ini adalah statistik ekonomi AS yang paling dikenal dan paling banyak diperdagangkan.

Ada korelasi terarah antara angka ADP pribadi dan angka penggajian non-pertanian. Dua angka umumnya bergerak ke arah yang sama setiap bulan meskipun jumlah kenaikan atau penurunan tidak berkorelasi dengan baik. April adalah contoh yang baik, ADP melonjak menjadi 275.000 dan NFP menjadi 263.000 keduanya jauh di atas tren.

ADP dan NFP: Bagian dan Utuh

Laporan ADP pada daftar gaji klien dipandang sebagai peta yang akurat jika sebagian dari laporan pekerjaan pemerintah dikeluarkan dua hari kemudian.Ada dua perbedaan utama antara laporan. Informasi ADP hanya mencakup kliennya sendiri, 411.000 perusahaan AS yang menggunakan proses upah dan layanan akuntansi. Laporan BLS mencakup seluruh perekonomian termasuk pekerjaan pemerintah di tingkat lokal, negara bagian dan federal.

Perbedaan kedua adalah bahwa ADP hanya mencakup karyawan aktual yang gajinya dihasilkan oleh perusahaan. Angka-angka NFP dari BLS termasuk perkiraan bulanan untuk jumlah pekerjaan yang diciptakan oleh perusahaan yang baru dibentuk yang belum dilaporkan ke pemerintah untuk tujuan pajak. Angka perkiraan ini kemudian dibandingkan dengan daftar pajak aktual dan angka NFP disesuaikan setiap tahun untuk dikoreksi untuk variasi.

Pasar Tenaga Kerja dan Ekonomi ASEkonomi AS berkembang pada laju tahunan 3,1% pada kuartal pertama, kejutan percepatan dari tingkat 2,2% dalam tiga bulan terakhir tahun 2018. Model GDPNow Atlanta Fed untuk kuartal kedua menunjukkan perlambatan yang ditandai pada 1,3% hingga Mei Tanggal 31Rata-rata bergerak tiga bulan ADP belum di bawah 200.000 sejak 191.000 November lalu; rata-rata pergerakan 12 bulan sejak Mei 2018 di 196.000.

Upah non-pertanian lebih berhati-hati, rata-rata pergerakan 3 bulan telah di bawah 200.000 sejak Januari. Namun 12 bulan telah melampaui angka 200.000 selama setahun.

Penurunan NFP Februari yang tak terduga menjadi 56.000 telah lebih dari dikompensasi oleh rata-rata 226.000 dari dua bulan berikutnya dan hasil 312.000 pada Januari.

Angka ADP turun menjadi 151.000 pada bulan Maret, di bawah rata-rata baru-baru ini tetapi kembali terbentuk dengan 275.000 pada bulan April.

Penurunan moderat baru-baru ini dalam rata-rata tiga bulan, menjadi 215.333 pada bulan April dari 244.667 pada bulan Februari untuk ADP dan ke 169.333 pada bulan April dari 245.000 pada bulan Januari untuk NFP, mungkin mencerminkan beberapa kehati-hatian yang ditemukan dalam indeks pekerjaan IMP dari Institute for Supply Management.

Ketenagakerjaan IMP

Indeks ketenagakerjaan manajer pembelian untuk sektor manufaktur naik sedikit pada Mei menjadi 53,7 tetapi telah menurun dari 58,2 September lalu dan meskipun ada volatilitas di sekitar penutupan pemerintah pada Januari, 52,3 pada Februari diikuti oleh 57,5 pada Maret, tren selama 18 terakhir bulan telah lebih rendah.

Reuters

Ketenagakerjaan jasa menunjukkan jalur yang serupa meskipun kejatuhannya lebih baru. Dari 60,4 pada September 2018, sepersepuluh di bawah tertinggi pasca-resesi pada Januari tahun lalu, indeks turun menjadi 55,2 pada Februari dan kemudian 53,7 pada April. Skor Mei akan dirilis pada hari Rabu 5 Juni 20:45 WIB.

Reuters

Meskipun ada penurunan yang cukup besar dalam rencana bisnis untuk mempekerjakan kedua indeks tetap jauh di atas 50 divisi antara ekspansi dan kontraksi. Setelah dua tahun pertumbuhan manufaktur terbaik dalam kelelahan generasi dapat dipahami terutama bila disertai dengan eskalasi sengketa perdagangan selama 18 bulan.

Klaim Pengangguran Awal

Menghadapi kemunduran moderat di tingkat ketenagakerjaan IMP, klaim pengangguran awal, salah satu indikator pasar tenaga kerja yang paling dapat diandalkan, tetap berada di dekat posisi terendah bersejarah. Rata-rata pergerakan 4 minggu pada minggu terakhir bulan Mei di 216.750 adalah level yang belum terlihat di Amerika Serikat dalam lima dekade. Pada tahun 1969 populasi AS adalah 203 juta, 38% di bawah 328 juta saat ini.

Reuters Kesimpulan

Kinerja pasar tenaga kerja AS dalam menciptakan lapangan kerja selama dua setengah tahun terakhir tidak menunjukkan indikasi goyah. Jika ada sedikit penurunan dalam penciptaan lapangan kerja seperti yang diperkirakan untuk ADP dan NFP di bulan Mei, itu hanya akan turun ke level yang di waktu lain akan dianggap sangat baik.