Damit sie nicht zu Meta wechseln: Apple zahlt Top-Talenten bis zu 180.000 Dollar Bonus

Apple-Logo am Geschäft in München

picture alliance / SvenSimon | FrankHoermann/SVEN SIMON

Apple zahlt den Top-Talenten unter seinen Ingenieuren einen satten Bonus in Form von Aktienprämien, berichtet „Bloomberg.

Die Talente sollen so an Apple gebunden werden und Abgänge zum Tech-Rivalen Meta, zu dem Facebook gehört, verhindert werden.

Die Boni sollen von etwa 50.000 bis zu 180.000 US-Dollar reichen.

Apple zahlt den Top-Talenten unter seinen Ingenieuren einen satten Bonus in Form von Aktienprämien, wie „Bloomberg berichtet. Demnach sollen die Talente in den USA so an Apple gebunden werden und Abgänge zum Tech-Rivalen Meta, zu dem Facebook gehört, verhindert werden.

Laut dem Bericht, der sich auf Personen beruft, die mit der Angelegenheit vertraut sein sollen, reichen die Boni von etwa 50.000 bis zu 180.000 US-Dollar. Die Prämien sollen bei der Belegschaft für Überraschung gesorgt haben und seien von den Managern als Belohnung für Leistungsträger präsentiert worden. Einige Ingenieure, die keine Aktien erhalten haben, sollen laut „Bloomberg verärgert sein und das Auswahlverfahren für willkürlich halten.

Demzufolge gehen die Boni an Ingenieure aus den Bereichen Siliziumdesign, Hardware sowie Teile der Software- und Betriebsgruppen. Die Aktienprämien böten einen Anreiz, um dem Unternehmen treu zu bleiben. Dass das auch nötig ist, zeigt die Tatsache, dass Meta in den vergangenen Monaten etwa Apple-Ingenieure eingestellt hat, wie „Bloomberg berichtet. Auch Apple soll wichtige Meta-Mitarbeiter abgeworben haben soll.

Der Kampf um die besten Talente im Silicon Valley dürfte also weitergehen.

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